Over The Top (OTT) e Learning Management System (LMS) são dois modelos distintos de plataformas que se destacam quando o assunto é inovar nas estratégias de conteúdo para empresas e instituições. A proposta dessas ferramentas é oferecer novas possibilidades de distribuição e acesso a materiais audiovisuais.

Neste artigo, você vai descobrir o que são as plataformas LMS e OTT, quais são as semelhanças e diferenças entre essas duas ferramentas e como escolher qual faz mais sentido para as estratégias do seu negócio. Confira!

 O que é plataforma LMS?

Uma plataforma LMS (Learning Management System) é um software que gerencia e administra o processo de aprendizado online em uma organização.

Esse sistema é utilizado por empresas, escolas e universidades para capacitar colaboradores ou alunos por meio de cursos e treinamentos online. A plataforma LMS integra diversas ferramentas digitais em uma única plataforma, construindo uma trilha de aprendizagem com conteúdos didáticos, fóruns, chats, videoaulas e exercícios.

A plataforma LMS tem como objetivo tornar o processo de ensino mais eficiente e escalável, permitindo que professores e alunos possam acessar conteúdos, trocar informações e realizar atividades online de maneira simples e centralizada.

Os gestores podem acompanhar o progresso dos alunos e avaliar seu desempenho em tempo real, o que permite um acompanhamento mais efetivo do processo de aprendizagem. Além disso, a plataforma LMS pode ser personalizada de acordo com as necessidades da organização, permitindo que seja adaptada ao conteúdo e objetivos específicos de cada curso ou treinamento.

 O que é plataforma OTT?

Já Over The Top (OTT) é o nome dado às plataformas que utilizam a tecnologia de streaming para disponibilizar e distribuir conteúdos de mídia aos usuários por meio da internet, sem a interferência de canais intermediários, como operadoras de telecomunicações.

Embora a tecnologia OTT esteja principalmente relacionada a vídeos online — graças a gigantes do streaming audiovisual, como a Netflix — ela também é capaz de abranger outros tipos de conteúdo, como podcasts, e-books e transmissões ao vivo.

Isso significa que plataformas OTT podem mesclar todos esses formatos e oferecer uma experiência multiformato completa para os seus usuários.

Além disso, as plataformas OTT não possuem uma programação fixa com horários como na televisão ou rádio, por exemplo, o que permite ao usuário escolher como, quando e de que maneira gostaria de consumir os conteúdos disponíveis no catálogo, que podem ser acessados a qualquer momento e de qualquer dispositivo com acesso à internet.

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Quais são as semelhanças entre OTT e LMS?

Embora sejam usadas para propósitos diferentes, as plataformas OTT e LMS compartilham algumas semelhanças importantes entre si e que as tornam atraentes para os usuários. Veja as principais.

Acessibilidade

Uma característica compartilhada entre as plataformas OTT e LMS, sem dúvidas, é a acessibilidade. OTTs são plataformas de streaming de vídeo que permitem aos usuários acessar conteúdo sob demanda, a qualquer hora e em qualquer lugar, desde que tenham uma conexão de internet estável. 

De maneira similar, os softwares LMSs são espaços de aprendizado on-line que oferecem aulas, exercícios e recursos didáticos que os alunos podem acessar a partir de qualquer dispositivo com conexão online.

Ambas tecnologias permitem o acesso fácil ao conteúdo a qualquer hora e em qualquer lugar, sem restringir o usuário a uma programação fixa e preestabelecida.

Opções de monetização

Outra semelhança entre as plataformas OTT e LMS e que é particularmente relevante para o uso desses softwares em projetos corporativos é que ambos podem oferecer várias opções de monetização. 

As plataformas OTT, por exemplo, possuem variadas possibilidades de monetização, como o formato de clube de assinaturas, publicidade, vendas de conteúdo sob demanda e pay-per-view.

Da mesma forma, os LMSs oferecem diversas opções de monetização, como planos de assinatura, vendas de cursos individuais, conteúdo patrocinado e até mesmo sistemas de doações. Ambos são capazes de gerar receita e trazer lucro para as empresas, o que é importante para sua sustentabilidade e crescimento a longo prazo.

Informações de dados

As plataformas OTT e LMS são capazes de coletar informações e dados valiosos dos seus usuários, e essa é uma grande vantagem que ambas as tecnologias podem oferecer para o seu negócio. 

As OTTs geralmente coletam informações relacionadas aos hábitos de visualização dos usuários, preferências de conteúdo e outras informações demográficas, que podem ser usadas para melhorar a experiência do seu consumidor e segmentar as recomendações de materiais para cada perfil.

Da mesma forma, os LMSs coletam informações de dados sobre a progressão dos alunos em seus cursos, tempo gasto em diferentes seções e outras informações relevantes para planejar melhorias na qualidade do curso e personalizar o aprendizado.

Integrações

Uma semelhança importante entre as OTTs e LMSs é que ambas as tecnologias podem ser integradas a outras soluções e softwares que podem colaborar com o sucesso da sua estratégia de conteúdo. 

OTTs geralmente possuem capacidades de integração mais diversas, desde plataformas de publicidade como o Google AdWords até extensões vinculadas às principais mídias sociais para alcançar um público mais amplo. 

Da mesma forma, os LMSs podem ser integrados a outras ferramentas de aprendizado, como recursos de autoria de conteúdo, sistemas de gerenciamento de aprendizado corporativo e softwares de gerenciamento de talentos. Essas integrações permitem que os usuários tenham uma experiência de ensino completa dentro da plataforma.

Construção de comunidades

Por fim, mas não menos importante, uma das principais semelhanças entre OTT e LMS é que ambos permitem a construção de comunidades por meio de ferramentas de interatividade.

Nas plataformas OTT, esses recursos costumam ser mais refinados, em que os usuários podem deixar comentários, classificar conteúdos e até mesmo criar suas próprias listas de reprodução.

Mas, nos softwares de Learning Management System, também é possível construir comunidades virtuais por meio da criação de fóruns e espaços de troca de conhecimento e feedback entre alunos e professores.

Quais são as diferenças entre OTT e LMS?

Apesar de compartilharem algumas similaridades entre si, OTT e LMS são duas soluções digitais que carregam diferenças significativas e atendem a distintas finalidades.

Confira, a seguir, quais são as principais distinções entre esses dois sistemas para avaliar o que faz mais sentido para o seu projeto.

Formatos de conteúdo

Uma das principais diferenças entre OTT e LMS é a variedade dos formatos de conteúdo que cada uma dessas plataformas comporta. Apesar de ambos os softwares aceitarem a hospedagem de vídeos e arquivos audiovisuais, por exemplo, as finalidades dos materiais são distintas entre si.

Enquanto o LMS é voltado especificamente para cursos, aulas, treinamentos e métodos de ensino no geral, sendo um sistema de aprendizagem, as OTTs oferecem uma gama mais ampla de possibilidades estratégicas para o seu uso, sendo uma alternativa ideal para mídia e entretenimento, comunicação interna e marketing de conteúdo, por exemplo.

Métodos de transmissão

Outra diferença importante entre OTT e LMS é o método de transmissão que essas tecnologias utilizam para a entrega de conteúdo. 

As plataformas OTT usam o streaming para fornecer conteúdo sob demanda aos usuários, o que significa que os vídeos e áudios são transmitidos através de dados carregados online para o dispositivo do usuário em tempo real, permitindo que ele assista a qualquer momento e de qualquer lugar. 

Por outro lado, existem diferentes tipos de plataformas LMS, em que cada uma carrega suas próprias características. Alguns softwares, como o LMS instalado, precisam de um servidor local para operar, enquanto o LMS Web pode ser acessado por meio de um navegador de internet.

Recursos e ferramentas

Dentre as principais diferenças entre OTT e LMS, está a variedade de recursos e ferramentas que ambas oferecem e a finalidade de cada uma delas.

Como citado anteriormente, os softwares LMS são voltados para o gerenciamento de processos de aprendizagem, então suas ferramentas estão vinculadas a toda gestão do conteúdo educativo e compartilhamento e avaliação de tarefas, servindo de apoio à metodologia de ensino utilizada.

Enquanto isso, as plataformas OTT possuem recursos mais adaptáveis para as diferentes estratégias nas quais são usadas, como a hospedagem de variados tipos de conteúdo, a geração de relatórios e métricas de comportamento dos usuários e até mesmo a realização de transmissões ao vivo em um único ambiente digital centralizado. 

 Como escolher qual utilizar em suas estratégias?

Agora que você já sabe que ambas as plataformas, OTT e LMS, têm seus próprios recursos e são projetadas para atender às necessidades específicas de diferentes tipos de usuários, está na hora de definir qual faz mais sentido com a estratégia do seu negócio.

Reúna a sua equipe e faça perguntas sobre os objetivos finais daquele projeto e como ele vai agregar para a sua empresa, entenda quais serão as estratégias utilizadas e o papel que o software escolhido possui para atingir o sucesso da meta estabelecida para o seu negócio.

Após todas essas considerações, pesquise quais são as opções disponíveis e como elas são capazes de atender às necessidades da sua empresa. 

A plataforma OTT da Netshow.me já ajudou grandes empresas a promoverem a transformação digital por meio da distribuição de conteúdo relevante e é referência internacional no mercado de streaming corporativo.

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E não é pra menos: a pandemia da Covid-19 trouxe à tona a necessidade de adaptação dos sistemas educacionais, uma vez que o uso da tecnologia na educação foi essencial para garantir a estudantes do mundo inteiro o direito ao ensino mesmo durante o isolamento social.

Uma das soluções encontradas para oferecer uma aprendizagem de qualidade de forma remota foi o uso das plataformas LMS. Ao longo deste artigo, você vai conferir tudo que precisa saber sobre o que é uma plataforma LMS, como ela funciona e os seus tipos. Confira!

O que é uma plataforma LMS?

Uma plataforma LMS, ou Learning Management System, é um sistema que gerencia e administra o processo de aprendizado online em uma organização. Esse software pode ser utilizado por empresas, escolas e universidades, visando a capacitação de seus colaboradores ou alunos.

Esses sistemas de gestão de aprendizagem têm como objetivo integrar diversas ferramentas digitais em uma única plataforma, permitindo que professores e alunos possam acessar conteúdos, trocar informações e realizar atividades online de maneira simples e eficiente.

Por meio de uma plataforma LMS, é possível que os educadores criem, gerenciem e compartilhem atividades educacionais com seus alunos em um único ambiente virtual, além de realizar aulas síncronas e assíncronas, avaliações, fóruns de discussão, videoconferências e muito mais. 

Com essa flexibilidade, o processo de ensino e aprendizagem se torna mais personalizado, adaptável e dinâmico, permitindo que cada aluno possa desenvolver seu próprio ritmo e estilo de aprendizagem.

Quais são os principais recursos de uma plataforma LMS?

Os recursos integrados a uma plataforma LMS podem variar de acordo com as configurações das diferentes opções disponíveis no mercado, por isso, é importante pesquisar para escolher um software que venha equipado com as funcionalidades que mais fazem sentido para o seu objetivo. 

Contudo, é importante se certificar de que a plataforma LMS que você pretende contratar possui algumas ferramentas essenciais para garantir uma boa usabilidade do aluno e experiência de aprendizagem. 

Separamos a seguir uma lista de recursos que são indispensáveis para o sucesso e bom funcionamento da sua plataforma LMS.

1 – Gerenciamento de conteúdo

O gerenciamento de conteúdo é o principal recurso de qualquer plataforma LMS, pois é por meio deste painel que os administradores conseguem adicionar e gerenciar todo o conteúdo educacional que será disponibilizado para os alunos, incluindo vídeos, apresentações, documentos e outros materiais pedagógicos.

2 – Acompanhamento do progresso

Acompanhar o progresso dos alunos é fundamental para se certificar de informações relevantes para o educador como, por exemplo, se eles estão completando o curso no prazo previsto, qual é o ritmo da aprendizagem de cada um e se os materiais disponibilizados estão sendo baixados e acessados por todos. 

Com essa funcionalidade, a plataforma LMS fornece aos professores e instrutores informações detalhadas sobre o desempenho e progresso do aluno, incluindo pontuações em testes e atividades e gráficos que ajudam a definir o nível de engajamento dos estudantes com o conteúdo. 

3 – Comunicação e colaboração

As plataformas LMS oferecem ferramentas de comunicação e colaboração entre alunos e docentes por meio de recursos como fóruns de discussão, mensagens instantâneas e videoconferências, que viabilizam a interação em tempo real entre todos os envolvidos no processo de aprendizagem.

4 – Personalização

Uma das grandes vantagens das plataformas LMS é a possibilidade de personalização do conteúdo e atividades de aprendizagem, de acordo com as necessidades e interesses dos alunos. 

Essa personalização pode acontecer de diversas maneiras, como a criação de caminhos de aprendizagem e metodologias específicas para cada aluno, a adaptação de recursos didáticos para diferentes estilos de aprendizagem e a customização de layouts e interfaces para refletir a identidade visual de uma empresa ou instituição de ensino. 

5 – Avaliação e feedback

As ferramentas de avaliação e o feedback são essenciais para medir a efetividade e qualidade do conteúdo disponibilizado na sua plataforma LMS.

Testes, questionários, trabalhos e outras atividades avaliativas ajudam a medir o progresso do aluno para garantir que ele de fato está aprendendo o que precisa. 

6 – Integração com outras ferramentas

Algumas das plataformas LMS disponíveis no mercado também oferecem a possibilidade de implementação e integração com outras ferramentas que podem ser relevantes para a sua estratégia, como sistemas de gerenciamento de talentos e softwares de análise de dados.

Se você estiver considerando essa solução para sua empresa ou instituição educacional, é importante entender como cada um desses recursos pode ajudar a melhorar a experiência de aprendizagem e alcançar os objetivos do seu treinamento.

Quais são os benefícios de investir em uma plataforma LMS?

Investir em uma plataforma LMS pode trazer diversos benefícios, tanto para empresas interessadas na gestão e acompanhamento do desempenho dos seus colaboradores, quanto para instituições de ensino remoto.

Dentre algumas das principais vantagens de investir em uma plataforma LMS, estão:

• Redução de custos: o uso de uma plataforma LMS pode contribuir para a identificação de gargalos e falhas no processo de aprendizado e assim evitar gastos desnecessários.
• Flexibilidade para o aprendizado: os colaboradores podem acessar o conteúdo de treinamentos e cursos a qualquer momento, por meio de dispositivos móveis ou desktop. Essa autonomia permite que os colaboradores adaptem sua rotina de trabalho e estudos de acordo com as próprias necessidades.
• Facilidade no processo: a plataforma LMS otimiza consideravelmente todo o processo de gestão envolvido na formulação e aplicação de um treinamento ou aula, por meio de recursos que auxiliam desde a criação de conteúdo até a emissão de relatórios.
• Eficiência: a capacidade de gerenciamento de turmas, a definição de prazos para a realização de atividades, a avaliação do desempenho dos colaboradores e os demais recursos desse software trazem mais eficiência e agilidade para a gestão do processo de aprendizado
• Maior engajamento dos colaboradores: por meio de recursos interativos e ferramentas de gamificação, o processo de aprendizado se torna mais dinâmico e interessante, aumentando o engajamento dos colaboradores e o interesse pelo conteúdo.
• Acesso a relatórios detalhados: é possível ter acesso a dados relevantes sobre o desempenho dos estudantes ou colaboradores, o que ajuda a identificar pontos de possível melhoria e a avaliar o retorno gerado pela plataforma LMS.

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Quais são os tipos de plataformas LMS?

Existem diferentes tipos de plataformas LMS disponíveis no mercado, cada um com suas próprias características e funcionalidades. Abaixo, estão listados os principais.

LMS Web

LMS Web é uma plataforma online, ou seja, os usuários podem acessá-la por meio de um navegador de internet. É fácil de usar e não requer instalação, já que todo o software está localizado em um servidor externo.

O LMS Web é uma excelente opção para empresas ou organizações que precisam de uma solução rápida, fácil e acessível.

LMS instalado

O LMS instalado é uma plataforma que deve ser instalada em um servidor local. Ele oferece mais controle e personalização do que o LMS Web, permitindo que os usuários adaptem o sistema às suas necessidades.

No entanto, pode ser mais difícil de configurar e gerenciar, exigindo habilidades técnicas mais avançadas.

LMS hospedado

O LMS hospedado é uma solução intermediária que combina as vantagens do LMS Web com as da plataforma instalada.

Ele é integrado a um servidor externo, mas os usuários conseguem acessar por meio de um navegador da web. Isso elimina a necessidade de manter um servidor local, mas ainda permite uma certa flexibilidade e personalização.

LMS SaaS ou em Nuvem

LMS SaaS (Software as a Service) ou em Nuvem, é uma plataforma de aprendizagem que está hospedada em um armazenamento em nuvem. Ela oferece aos usuários acesso rápido e fácil a partir de qualquer dispositivo conectado à internet.

O LMS SaaS geralmente é fácil de configurar e gerenciar, com atualizações regulares do software e suporte técnico disponível.

LMS comercial

LMS comercial é um tipo de plataforma de aprendizagem que é adquirida de um fornecedor e geralmente inclui recursos e funcionalidades específicas.

Essas soluções são geralmente projetadas para empresas e organizações de grande porte, que precisam de uma plataforma personalizada e escalável, pensada para suprir determinadas necessidades corporativas.

LMS com código aberto

LMS com código aberto são plataformas de aprendizagem que possuem o código-fonte disponível publicamente para que os usuários possam modificá-lo e adaptá-lo às suas necessidades.

Esse tipo de LMS é geralmente usado por empresas ou organizações que têm recursos técnicos para personalizar o sistema e adicioná-lo a suas próprias infraestruturas.

LMS com código fechado

LMS com código fechado são plataformas de aprendizagem que possuem um código-fonte proprietário. Isso significa que os usuários não têm acesso ao código-fonte e não podem modificar de forma alguma o software.

Esses sistemas são mais comuns para organizações que não precisam de personalização avançada e preferem uma solução pronta para uso.

Em resumo, a escolha de uma plataforma LMS depende das necessidades específicas da organização em questão. Ao avaliar os diferentes tipos de LMS, é importante considerar as funcionalidades, custos, segurança, escalabilidade e facilidade de uso.

Quais são as principais opções de plataforma LMS?

Agora que você já sabe os tipos de plataforma LMS e como usá-los, veja as principais opções disponíveis no mercado. 

Moodle

O Moodle é um LMS de código aberto, que oferece uma grande variedade de recursos, como fóruns, chats, questionários e avaliações. Possui uma comunidade ativa e é uma das plataformas mais utilizadas no mundo.

Canvas

Já o Canvas é um LMS em nuvem, que oferece recursos como chat, videoconferência e integração com outras ferramentas de produtividade. Possui interface amigável e é amplamente utilizado por instituições de ensino superior.

SAP Litmos

O SAP Litmos é um LMS hospedado, que oferece recursos como gamificação para empresas, personalização de conteúdo e relatórios detalhados.

Possui integração com diversas ferramentas de terceiros e é amplamente utilizado para treinamentos corporativos.

Docebo

Uma opção de LMS SaaS, o Docebo oferece ferramentas para personalizar o branding da marca, recursos de gamificação e integração com plataformas de produtividade como Salesforce e Shopify. É amplamente utilizado por empresas de diversos segmentos.

Edmodo

Por fim, o Edmodo é um LMS web, que oferece recursos como fóruns, chats, questionários e avaliações. Possui interface amigável e é amplamente utilizado por escolas de ensino fundamental e médio.

Plataforma LMS ou OTT: Qual escolher? 

Tanto as plataformas LMS quanto as plataformas OTT (Over The Top) são soluções tecnológicas que têm como objetivo fornecer conteúdo digital aos usuários, mas por meio de sistemas diferentes que possuem suas próprias especificidades. 

Contudo, as plataformas OTT costumam apresentar configurações mais completas e versáteis, principalmente quando aplicadas em projetos corporativos, como vamos explicar a seguir.

Enquanto as plataformas LMS são voltadas principalmente para a gestão de conteúdo educacional e treinamentos corporativos, as plataformas OTT permitem que empresas e instituições aproveitem o fenômeno do streaming de vídeo como parte da sua estratégia de marketing de conteúdo, possibilitando a entrega de materiais relevantes para um público maior e mais diversificado.

Além disso, as plataformas OTT comportam o upload de conteúdo em diferentes formatos, permitindo que os usuários escolham de acordo com a própria preferência qual tipo de material faz mais sentido para o seu processo de aprendizagem. 

Além disso, as plataformas OTT também oferecem recursos de personalização de playlists e sugestões de conteúdo de acordo com o histórico de consumo daquele usuário, o que torna a sua experiência mais agradável e personalizada.

Já as plataformas LMS são mais limitadas em termos de tipos de conteúdo, sendo direcionadas para a disponibilização de materiais educacionais, treinamentos e cursos online. Embora esses softwares possam sim ser personalizados de acordo com as necessidades do usuário, elas não oferecem tantas opções quanto as plataformas OTT.

Ambas as soluções são úteis para diferentes necessidades e objetivos, e a escolha entre uma plataforma ou outra depende das necessidades e objetivos de cada empresa ou instituição, mas é inegável a gama mais ampla de possibilidades oferecidas pela tecnologia OTT.Para conferir mais detalhes técnicos e as configurações operacionais sobre todos os recursos integrados a uma plataforma OTT, faça o download gratuito do nosso material exclusivo sobre o tema e entenda de que maneira essa ferramenta pode alavancar a estratégia de conteúdo em vídeo do seu negócio!

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Este movimento se tornou possível graças ao surgimento de serviços que facilitam a disponibilização de conteúdos de maneira simples e conveniente. O YouTube é a opção mais conhecida, onde qualquer pessoa pode fazer o upload de videoaulas gratuitamente.

Além do site de vídeos, existe uma outra opção para quem vê os cursos digitais como um modelo de negócio. Neste artigo, você vai conferir por que criar uma plataforma de cursos online é a melhor solução e como monetizá-la sem depender das regras do YouTube.

O que é uma plataforma de cursos online?

Uma plataforma de cursos online é um site com infraestrutura e recursos para o compartilhamento de vdeoaulas. Nesse modelo de site de cursos, focado no mercado da Educação à distância, você pode fazer o upload do seu conteúdo diretamente na plataforma. 

Quando o assunto é ganhar dinheiro na internet, os cursos digitais são a grande tendência. É possível gerar renda monetizando esse conteúdo mas, para isso, é imprescindível disponibilizá-lo no canal certo. 

Para isso, o interessante é ter uma plataforma de cursos online. Além disso, nesse tipo de estrutura, você poderá explorar todos os formatos que quiser para maximizar a experiência dos alunos: vídeos, transmissões ao vivo, podcasts, e-books e até fóruns de discussão.

Outra funcionalidade importante da plataforma de cursos online é a integração com uma plataforma de pagamento. Isso permite que você venda cursos específicos ou até um plano de assinaturas para o usuário acessar todos os conteúdos. Assim, você define as regras de monetização e não dependerá de algoritmos para lucrar mais com seus conteúdos.

Conheça 4 plataformas de cursos online 

Como pode-se esperar de um setor cada vez mais aquecido, existem muitos sites de cursos disponíveis na internet. Portais como Alura, Prime Cursos, Rock University e Khan Academy são repletos de conteúdos de valor. Quando falamos em renda a partir do mercado de EaD, vale ressaltar que estes exemplos não dão espaço para você disponibilizar e vender seus conteúdos. 

Mas existem opções para isso? A seguir, você pode conferir uma lista para te ajudar a definir qual a melhor plataforma de cursos online para o seu negócio:

1. Netshow.me Member Hub

Se o objetivo é ter sua própria plataforma de cursos online, a Netshow.me Member Hub é a opção ideal. Utilizando o conceito Over The Top, onde o conteúdo é distribuído sob demanda e sem intermediários, você não dependerá de regras ou algoritmos na hora de começar a vender.

Por ser um ambiente proprietário, você é quem manda na hora de criar seu modelo de negócios. Em vez de pagar porcentagens de suas vendas, você só precisará arcar com os custos para ter a plataforma no ar. Ou seja, trata-se de uma opção com maior escalabilidade.

Além disso, a Netshow.me Member Hub é uma solução white label. O que significa que você pode personalizar 100% a plataforma com a sua identidade visual e ter o próprio domínio. Essa é a principal diferença entre as soluções que listamos abaixo, em que você vende seus cursos em plataformas que não são suas e depende de regras de terceiros.

Fale com um especialista da Netshow.me para ter essa tecnologia nos seus cursos online.

2. Udemy

Entre as principais plataformas de cursos online, vale destacar a Udemy. Com mais de 100 mil cursos disponíveis, trata-se de uma das principais opções do mundo. Neste marketplace de cursos, você pode disponibilizar conteúdos de uma vasta gama de nichos – desde design até programação.

Existem algumas regras de monetização a serem seguidas. Caso você venda seu curso diretamente, o site cobra 3% do valor. Já quando a venda é feita pela própria plataforma, você receberá 50% e, caso seja feita via programa de marketing da Udemy, somente 25%.

3. Hotmart

Entre as opções nacionais, a Hotmart é uma das principais. Caso seu objetivo seja  começar um negócio de infoprodutos e conteúdos digitais, trata-se de uma plataforma interessante. Nela, é possível disponibilizar seus cursos de maneira simples.

Para vender cursos na Hotmart, você precisará pagar parte dos valores arrecadados. A plataforma cobra 20% das vendas de até R$ 10 e a taxa de 10% + R$ 1 em transações a partir de R$ 10,01.

Diferentemente da Udemy, a Hotmart não é um marketplace de cursos. A venda dos conteúdos é feita através de seu Programa de Afiliados. Ou seja, intermediários divulgam seu infoproduto em troca de comissão por negócio.

4. Coursera

Outra opção de qualidade internacional é a Coursera. Aqui, o diferencial é a parceria da plataforma com universidades renomadas como Harvard, Cambridge e Stanford. E ainda assim, seus cursos digitais são bastante acessíveis, com opções gratuitas onde o usuário só precisa pagar pelo certificado.

Caso você deseje vender cursos na Coursera, trata-se de um processo mais difícil. A plataforma busca parceria somente com grandes empresas de cada nicho, não sendo o lugar ideal para produtores de conteúdo independentes.

Tipos de plataforma de cursos online

A primeira coisa a ser feita ao escolher uma plataforma de cursos online é pensar nos cursos que você quer oferecer e nos recursos que deseja utilizar. 

Existem duas alternativas que você pode escolher: LMS e VOD. Confira a seguir as particularidades de cada uma:

1. Plataforma LMS

Sigla para Learning Management System, a plataforma LMS também é conhecida como e-learning, trata-se de um Sistema de Gestão de Aprendizagem. No Brasil, ela também é conhecida como Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) – apesar dos nomes diferentes, ambas são a mesma coisa.

Quando falamos de LMS, é importante ressaltar seu forte direcionamento para a gestão do curso. Este modelo permite a transmissão de aulas pelo sistema e o upload de conteúdos em diversos formatos.

Geralmente, a plataforma AVA é fechada para professores e alunos matriculados em instituições de ensino. Por que? O grande diferencial delas reside nas ferramentas de gestão disponibilizadas.

Elas permitem realizar avaliações online, fazer a gestão da grade curricular, acompanhar o desempenho de cada aluno, criar um calendário de aulas e até disponibilizar fóruns de discussão. Existem boas opções no mercado como Blackboard e Moodle que usam esta abordagem.

No entanto, é necessário ressaltar que as plataformas LMS demandam investimentos maiores. Por se tratar de um modelo com menor escalabilidade, é necessário pensar em outras opções caso seu objetivo seja ter um negócio escalável  – ou seja, que pode ser produzido em grande escala sem aumento nos custos de produção.

Desta forma, elas são indicadas para instituições de cursos técnicos e superiores regulamentados pelo MEC. Afinal, as plataformas LMS oferecem recursos suficientes para que as especificações exigidas sejam cumpridas.

2. Plataforma VOD

Já a outra opção disponível é a plataforma VOD. Sigla para Video on Demand, trata-se de um modelo de distribuição de conteúdo sob demanda. Ou seja, o usuário escolhe o que quer consumir sem depender de intermediários.

Este tipo de ferramenta usa o conceito Over The Top e pode ser aplicado a qualquer tipo de conteúdo digital. Além disso, vídeos, podcasts, e-books e transmissões ao vivo podem ser utilizados.

Por se tratar de uma solução que permite maior facilidade de acesso aos cursos e demanda  menos investimento, esta plataforma de conteúdo proporciona um modelo de negócios mais escalável.

Desta forma, opções como a Netshow.me Member Hub atendem muito bem qualquer produtor de cursos livres e abertos, pois eles não dependem das exigências do MEC. Afinal, não é necessário um sistema de gestão complexo para esse tipo de conteúdo. 

Esta plataforma permite a disponibilização e monetização de conteúdos seguindo as regras que você desejar. Além disso, ela ainda oferece relatórios de desempenho para aprimorar sua estratégia.

Como vender cursos online usando uma plataforma VOD?

Falamos de diversas funcionalidades, mas separamos uma em especial para explicar como vender cursos online. Entre os principais recursos a serem avaliados por quem busca transformar a plataforma de cursos online num modelo de negócio, está a monetização dos conteúdos.

Numa plataforma VOD, existem três formas de monetização que você pode utilizar para seus cursos:

• Subscription Video on Demand (SVOD): Este é o modelo de assinaturas. Você pode cobrar planos anuais, mensais ou como preferir para que os assinantes tenham acesso a todo o conteúdo.
• Transactional Video on Demand (TVOD): No modelo transacional, você pode estabelecer um valor único para cada curso. Desta forma, a monetização ocorre via pay-per-view.
• Advertising Video on Demand (AVOD): Se você quiser deixar seus cursos abertos e gratuitos, também pode optar pela monetização via anúncios publicitários.

A maior vantagem das plataformas que oferecem essas formas de monetização é não depender de regras como as do YouTube, que acabam privilegiando somente quem tem um grande número de espectadores.

Uma das maneiras mais seguras para o usuário de pagar pelo seu conteúdo é se a sua plataforma estiver integrada com um gateway de pagamento confiável como Vindi, PayPal ou PagSeguro.

E como saber isso? Verifique com o serviço que estiver contratando como funcionam os repasses da plataforma de pagamentos online. Outro ponto importante é confirmar qual o valor fixo ou até qual porcentagem das vendas precisarão ser pagos.

Mas e se você quer criar uma plataforma de cursos online para treinamentos empresariais, sem monetização e voltada para colaboradores de uma empresa? Neste caso pode ser usado o Single Sign-On Video on Demand (SSOVOD), onde o acesso à plataforma é integrado a outro login existente em sua empresa, como o da intranet.

Veja também: Treinamento online: o que é, as vantagens e como implementar 

Como é o aprendizado em uma plataforma VOD?

Cada pessoa tem mais facilidade para aprender de um jeito – seja lendo artigos, ouvindo material em áudio ou assistindo a vídeos. Com uma plataforma VOD, você consegue proporcionar diferentes experiências de aprendizagem para os alunos. Afinal, seu conteúdo pode ser disponibilizado em vídeos, áudios, textos, e-books e até lives.

No caso de plataformas como a Netshow.me Member Hub, o processo de aprendizagem também se torna mais dinâmico. Isso porque as aulas e conteúdos são organizados e apresentados com uma interface intuitiva e organizada. Com uma experiência de navegação prática e atrativa, o aluno fica mais motivado para explorar os conteúdos.

E não é somente a estrutura da plataforma que proporciona um processo de aprendizagem diferente. Aproveitando esta plataforma intuitiva “estilo Netflix”, você não precisa se prender ao modelo de ensino em que o aluno segue uma trilha pontuada por avaliações para conseguir concluir o curso.

Dá para pensar em maneiras criativas para transmitir o conteúdo. Por exemplo, fazer podcasts, infográficos ou produzir séries de vídeos divididas por temporadas. O aluno tem a liberdade de escolher como ele vai se organizar para consumir esses conteúdos sem depender de uma trilha pré-definida ou uma série de avaliações.

É uma solução que proporciona uma aprendizagem prazerosa e sem a sensação de obrigatoriedade que os modelos tradicionais passam.

Funcionalidades de uma plataforma de cursos online

Não é necessário ter conhecimento em programação para ter uma plataforma de cursos online. Basta procurar um serviço que atenda às suas necessidades para criar seu próprio canal ou plataforma. A seguir, vamos mostrar as principais funcionalidades que você pode buscar nestes serviços.

1. Infraestrutura

Antes de tudo, é necessário escolher uma plataforma com infraestrutura robusta para suportar o upload e tráfego de um grande volume de vídeos. Também é importante que sejam aceitos diferentes formatos de conteúdo, inclusive para disponibilizar materiais adicionais aos alunos.

2. Interface

Como é imprescindível focar na experiência do usuário, é necessário escolher uma plataforma com uma interface intuitiva e simples de usar. Além disso, é importante que ela possua design responsivo, ou seja, funcione bem em computadores, smartphones e tablets.

3. Personalização

Um recurso diferenciado para sua plataforma de cursos online é a personalização. Poder utilizar um design com a sua identidade visual (100% white label), criar um domínio próprio e até incorporar em outro site ou intranet profissionalizam a sua plataforma.

4. Ferramentas de interação

E por que não dar atenção às ferramentas de interação? Você pode ter fóruns e áreas de comentários para incentivar o engajamento dos alunos. Caso o objetivo seja oferecer transmissões ao vivo na educação, é possível disponibilizar um chat interativo durante suas aulas ao vivo, palestras, workshops, divulgação de cursos e até sessões de dúvidas.

5. Certificado

Outra funcionalidade é a emissão de diplomas atestando a conclusão do curso. Não é algo que está presente em qualquer plataforma de conteúdo. E agora? Você pode criar certificado de maneira simples e rápida em ferramentas específicas e enviar para o aluno via e-mail.

Veja mais: Como emitir certificado de curso – e por que isso é importante 

6. Relatórios

Também existe a importância de ter acesso a relatórios de desempenho de todos os conteúdos disponibilizados. Assim, você poderá ter maior conhecimento sobre a performance destes materiais e planejar novos cursos com base nesses dados.

7. Restrição de acesso

Outro ponto importante é poder decidir como os usuários acessarão seu conteúdo. Será aberto e gratuito? Será pago e restrito? Terá uma parte gratuita e outra fechada para assinantes? Ou o conteúdo será fechado via login ou Single Sign-On (login único)?

8. Integrações

Integrações com outras ferramentas são de grande ajuda para a gestão de uma plataforma de cursos online. Alguns exemplos são ferramentas como Leadlovers, MailChimp, Soundcloude Flarum.

Como usar o ensino híbrido em uma plataforma de cursos online?

Até agora falamos somente de cursos 100% online. Mas sabia que é possível mesclar o que há de melhor na modalidade a distância com o presencial? Este modelo é chamado de ensino híbrido ou semipresencial e é cada vez mais adotado por instituições de ensino e até na educação corporativa. 

Apontado por especialistas como uma das maiores tendências da educação, este formato mostra que as modalidades online e presencial podem se complementar. Afinal, é possível aliar a interação pessoal e a flexibilidade do modelo digital, trazendo autonomia aos alunos e dinamismo às aulas.

Assim, o ambiente online se torna uma biblioteca de estudo para os alunos, que conseguem consumir os conteúdos de acordo com o próprio ritmo de aprendizagem. Não só isso: podem aproveitar a internet para ampliar a pesquisa e se aprofundarem.

Já as aulas presenciais viram uma grande oportunidade de compartilhar esse conhecimento com colegas e professores e gerar um rico debate. Desta forma, os estudantes se tornam agentes ativos em seu processo de aprendizagem.

A educação híbrida pode ser usada para cursos regulamentados ou livres. Para isso, exige uma transformação na elaboração do plano pedagógico e na gestão do curso. Além disso, é preciso do apoio de uma ferramenta para construir um ambiente digital de aprendizagem – uma plataforma de cursos online, seja ela LMS ou VOD.

Em vez de enviar um e-mail aos alunos com os links dos conteúdos para estudo, disponibilize-os em um ambiente virtual personalizado, exclusivo para as aulas online. Nele, dá para disponibilizar vídeos, áudios, textos, PDFs e outros formatos de conteúdos.

Além disso, é possível promover a interação entre os alunos por meio de fóruns de discussão e espaços para comentários. Sem contar na maior facilidade de organizar seus conteúdos em diretórios específicos para cada aula ou módulo.

Vantagens do ensino híbrido

Existem abordagens diferentes para cada formato de ensino. Com as aulas online ou presencial, por exemplo, um mesmo conteúdo pode ser explicado de formas diferentes, adequando-se ao modelo de ensino. 

Mas, por que o ensino híbrido é uma opção tão boa para alunos e também educadores? Veja as principais vantagens do ensino híbrido, sobretudo quando falamos de cursos online:

1. Mais flexibilidade e autonomia para os alunos

Com a modalidade online, eles podem aprender no seu próprio ritmo e nos horários mais convenientes, onde estiverem. Também são estimulados a pesquisar e ampliar seu conhecimento de forma independente.

2. Maior integração e aproveitamento das aulas presenciais

Como os alunos já chegam na aula presencial com uma base de conhecimento formada nas aulas online, a discussão se torna mais rica e colaborativa. Todos participam e aprendem entre si.

3. Professores ganham mais tempo para planejamento

Sem precisar gastar aulas e aulas para explicar com detalhes os conteúdos, que já estarão online, os professores ganham mais tempo para planejar atividades e dinâmicas diferentes e avaliar com calma o desempenho individual de cada um.

4. Oferece mais formatos de aulas e materiais

Se cada pessoa aprende de um jeito, o ensino híbrido oferece diferentes formatos de aulas e materiais para que todos tenham a oportunidade de absorver conhecimento da melhor forma possível. 

Conheça mais: Metodologias de ensino: o que são e quais as mais utilizadas 

5. Torna o processo de aprendizagem mais eficiente

Com o sentimento de que estão contribuindo ativamente para sua aprendizagem e de seus colegas, os alunos ganham mais motivação para estudar. Por consequência, o processo de aprendizagem se torna mais eficiente e com melhores resultados.

Dicas para vender mais cursos online

O processo de venda envolve várias etapas. Para cursos online, não basta ter uma boa plataforma para conseguir atrair mais alunos. É preciso pensar também em estratégias de divulgação e na qualidade do material que está sendo oferecido. 

Fique atento a outros pontos para conseguir desenvolver um negócio sustentável a partir de sua plataforma de cursos online.

1. Bons conteúdos são fundamentais

O mais importante é pensar em conteúdos de qualidade. Senão, não importa a forma de monetização que você escolher, os cursos não irão vender. Afinal, tem conteúdo de graça aos montes na internet, então o seu precisa ter um diferencial. Pesquise, construa um bom roteiro, utilize recursos nos vídeos para tornar as explicações mais dinâmicas e claras, disponibilize materiais em diferentes formatos.

Conheça também: Como criar um plano de curso e sua importância para os cursos online 

2. Qualidade técnica

Além da qualidade do conteúdo, também é preciso ter qualidade técnica. Utilize bons equipamentos para produzir vídeos e áudios claros, sem ruídos e imagens desfocadas ou pixelizadas. O material precisa proporcionar uma fácil compreensão e não uma distração.

Saiba também: Edição de vídeo: veja como aprender a editar seus conteúdos 

3. Planeje a precificação

Não adianta cobrar muito caro e não vender ou muito barato e não lucrar. Faça pesquisas de público e mercado, calcule o quanto você precisa de retorno para que seu negócio dê certo, defina os valores ideais e faça testes.

Saiba mais: Precificação de cursos online: como calcular o preço ideal para o seus conteúdos

4. Sistema de pagamento seguro

Escolha um sistema de pagamento seguro para você e seus alunos. PayPal, PagSeguro, Vindi e outros sistemas comumente utilizados são mais confiáveis e podem ser facilmente integrados à sua plataforma de cursos online. Em plataformas como o Netshow.me Member Hub, o sistema já vem integrado.

5. Divulgue a plataforma

Como as pessoas irão acessar sua plataforma se elas não fazem ideia de que ela existe? Divulgue nos mais diferentes canais em que seu público-alvo se encontra para tornar a plataforma conhecida. 

Veja também: Divulgar cursos online: 8 estratégias para alavancar seus cursos

6. Invista em estratégias de cross e up sell

O cross sell é um tipo de venda que combina produtos diferentes para tornar a compra mais vantajosa para o consumidor. Já no up sell, a ideia é convencê-lo a comprar um produto “acima” e, portanto, mais caro. Usar essas estratégias ajuda a mostrar maior valor em opções mais caras, aumentando o ticket médio de cada compra. 

Veja mais sobre essas estratégias em: Cross selling e up selling: o que são e como usar para melhorar as vendas 

Por que apostar em uma plataforma de cursos online própria?

Talvez você nunca tenha participado de um workshop ou curso online, mas provavelmente conheça alguém que já o fez. Por quê? A comodidade de poder estudar onde e quando quiser permite que mais pessoas aproveitem esta grande oportunidade de buscar novas competências e conhecimentos.

Segundo o Censo EAD Brasil 2019, há mais de 9 milhões de alunos matriculados em cursos a distância no país. Este número representa um aumento de 16 vezes em dez anos, data da primeira edição deste estudo.

Como fator-chave para explicar esta estatística está a diversidade de nichos que podem ser explorados numa plataforma para aulas online. Isso inclui:

• Cursos totalmente a distância;
• Cursos semipresenciais;
• Cursos corporativos;
• Cursos livres.

São muitas opções, não é mesmo? Vale ressaltar os cursos livres, com mais de 3,8 milhões de alunos. Além de possuírem curta duração, podem abordar uma vasta gama de nichos – por exemplo, cursos preparatórios, de idiomas, informática, artesanato, negócios, culinária, e até finanças pessoais. 

Por se tratarem de uma opção que não precisa seguir a regulamentação do Ministério da Educação (MEC), tornam o EaD ainda mais acessível. Não à toa, estão entre os infoprodutos mais vendidos.

Sem as exigências e burocracias de cursos técnicos e superiores, o aluno tem maior facilidade para comprar o curso online que quiser. Basta escolher uma das plataformas que oferecem estes cursos, se inscrever e começar a estudar.

Veja mais em: Legislação dos cursos livres: quais as leis para criar cursos online 

Por exemplo, dá pra fazer um curso livre na Universidade de Harvard sem precisar se matricular, traduzir seus documentos e se mudar para os Estados Unidos. E isso vale para instituições de ensino e criadores de conteúdo em qualquer canto do mundo.

É uma grande oportunidade para expandir seu público e compartilhar seu conhecimento sem fronteiras. Você pode utilizar sites de vídeos como YouTube e algumas opções de plataformas para cursos online como Udemy e Hotmart.

No entanto, escolher uma destas opções fará com que você precise se adequar às regras de monetização delas – e isso inclui pagar uma porcentagem do seu faturamento a elas.

Caso você deseje maior autonomia para ganhar dinheiro na internet com cursos, a melhor opção é ter a sua própria plataforma. Isso vai te dar muito mais autonomia e liberdade para escalar o seu negócio.

Pronto para criar sua plataforma de cursos online e ganhar dinheiro com seu conteúdo? Fale com um de nossos especialistas ou preencha o formulário abaixo e saiba como podemos ajudá-lo nesta missão!

O post Como criar a sua plataforma de cursos online e começar a vender apareceu primeiro em Netshow.me.

Este movimento se tornou possível graças ao surgimento de serviços que facilitam a disponibilização de conteúdos de maneira simples e conveniente. O YouTube é a opção mais conhecida, onde qualquer pessoa pode fazer o upload de videoaulas gratuitamente.

Além do site de vídeos, existe uma outra opção para quem vê os cursos digitais como um modelo de negócio. Neste artigo, você vai conferir por que criar uma plataforma de cursos online é a melhor solução e como monetizá-la sem depender das regras do YouTube.

O que é uma plataforma de cursos online?

Uma plataforma de cursos online é um site com infraestrutura e recursos para o compartilhamento de vdeoaulas. Nesse modelo de site de cursos, focado no mercado da Educação à distância, você pode fazer o upload do seu conteúdo diretamente na plataforma. 

Quando o assunto é ganhar dinheiro na internet, os cursos digitais são a grande tendência. É possível gerar renda monetizando esse conteúdo mas, para isso, é imprescindível disponibilizá-lo no canal certo. 

Para isso, o interessante é ter uma plataforma de cursos online. Além disso, nesse tipo de estrutura, você poderá explorar todos os formatos que quiser para maximizar a experiência dos alunos: vídeos, transmissões ao vivo, podcasts, e-books e até fóruns de discussão.

Outra funcionalidade importante da plataforma de cursos online é a integração com uma plataforma de pagamento. Isso permite que você venda cursos específicos ou até um plano de assinaturas para o usuário acessar todos os conteúdos. Assim, você define as regras de monetização e não dependerá de algoritmos para lucrar mais com seus conteúdos.

Conheça 4 plataformas de cursos online 

Como pode-se esperar de um setor cada vez mais aquecido, existem muitos sites de cursos disponíveis na internet. Portais como Alura, Prime Cursos, Rock University e Khan Academy são repletos de conteúdos de valor. Quando falamos em renda a partir do mercado de EaD, vale ressaltar que estes exemplos não dão espaço para você disponibilizar e vender seus conteúdos. 

Mas existem opções para isso? A seguir, você pode conferir uma lista para te ajudar a definir qual a melhor plataforma de cursos online para o seu negócio:

1. Netshow.me Member Hub

Se o objetivo é ter sua própria plataforma de cursos online, a Netshow.me Member Hub é a opção ideal. Utilizando o conceito Over The Top, onde o conteúdo é distribuído sob demanda e sem intermediários, você não dependerá de regras ou algoritmos na hora de começar a vender.

Por ser um ambiente proprietário, você é quem manda na hora de criar seu modelo de negócios. Em vez de pagar porcentagens de suas vendas, você só precisará arcar com os custos para ter a plataforma no ar. Ou seja, trata-se de uma opção com maior escalabilidade.

Além disso, a Netshow.me Member Hub é uma solução white label. O que significa que você pode personalizar 100% a plataforma com a sua identidade visual e ter o próprio domínio. Essa é a principal diferença entre as soluções que listamos abaixo, em que você vende seus cursos em plataformas que não são suas e depende de regras de terceiros.

Fale com um especialista da Netshow.me para ter essa tecnologia nos seus cursos online.

2. Udemy

Entre as principais plataformas de cursos online, vale destacar a Udemy. Com mais de 100 mil cursos disponíveis, trata-se de uma das principais opções do mundo. Neste marketplace de cursos, você pode disponibilizar conteúdos de uma vasta gama de nichos – desde design até programação.

Existem algumas regras de monetização a serem seguidas. Caso você venda seu curso diretamente, o site cobra 3% do valor. Já quando a venda é feita pela própria plataforma, você receberá 50% e, caso seja feita via programa de marketing da Udemy, somente 25%.

3. Hotmart

Entre as opções nacionais, a Hotmart é uma das principais. Caso seu objetivo seja  começar um negócio de infoprodutos e conteúdos digitais, trata-se de uma plataforma interessante. Nela, é possível disponibilizar seus cursos de maneira simples.

Para vender cursos na Hotmart, você precisará pagar parte dos valores arrecadados. A plataforma cobra 20% das vendas de até R$ 10 e a taxa de 10% + R$ 1 em transações a partir de R$ 10,01.

Diferentemente da Udemy, a Hotmart não é um marketplace de cursos. A venda dos conteúdos é feita através de seu Programa de Afiliados. Ou seja, intermediários divulgam seu infoproduto em troca de comissão por negócio.

4. Coursera

Outra opção de qualidade internacional é a Coursera. Aqui, o diferencial é a parceria da plataforma com universidades renomadas como Harvard, Cambridge e Stanford. E ainda assim, seus cursos digitais são bastante acessíveis, com opções gratuitas onde o usuário só precisa pagar pelo certificado.

Caso você deseje vender cursos na Coursera, trata-se de um processo mais difícil. A plataforma busca parceria somente com grandes empresas de cada nicho, não sendo o lugar ideal para produtores de conteúdo independentes.

Tipos de plataforma de cursos online

A primeira coisa a ser feita ao escolher uma plataforma de cursos online é pensar nos cursos que você quer oferecer e nos recursos que deseja utilizar. 

Existem duas alternativas que você pode escolher: LMS e VOD. Confira a seguir as particularidades de cada uma:

1. Plataforma LMS

Sigla para Learning Management System, a plataforma LMS também é conhecida como e-learning, trata-se de um Sistema de Gestão de Aprendizagem. No Brasil, ela também é conhecida como Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) – apesar dos nomes diferentes, ambas são a mesma coisa.

Quando falamos de LMS, é importante ressaltar seu forte direcionamento para a gestão do curso. Este modelo permite a transmissão de aulas pelo sistema e o upload de conteúdos em diversos formatos.

Geralmente, a plataforma AVA é fechada para professores e alunos matriculados em instituições de ensino. Por que? O grande diferencial delas reside nas ferramentas de gestão disponibilizadas.

Elas permitem realizar avaliações online, fazer a gestão da grade curricular, acompanhar o desempenho de cada aluno, criar um calendário de aulas e até disponibilizar fóruns de discussão. Existem boas opções no mercado como Blackboard e Moodle que usam esta abordagem.

No entanto, é necessário ressaltar que as plataformas LMS demandam investimentos maiores. Por se tratar de um modelo com menor escalabilidade, é necessário pensar em outras opções caso seu objetivo seja ter um negócio escalável  – ou seja, que pode ser produzido em grande escala sem aumento nos custos de produção.

Desta forma, elas são indicadas para instituições de cursos técnicos e superiores regulamentados pelo MEC. Afinal, as plataformas LMS oferecem recursos suficientes para que as especificações exigidas sejam cumpridas.

2. Plataforma VOD

Já a outra opção disponível é a plataforma VOD. Sigla para Video on Demand, trata-se de um modelo de distribuição de conteúdo sob demanda. Ou seja, o usuário escolhe o que quer consumir sem depender de intermediários.

Este tipo de ferramenta usa o conceito Over The Top e pode ser aplicado a qualquer tipo de conteúdo digital. Além disso, vídeos, podcasts, e-books e transmissões ao vivo podem ser utilizados.

Por se tratar de uma solução que permite maior facilidade de acesso aos cursos e demanda  menos investimento, esta plataforma de conteúdo proporciona um modelo de negócios mais escalável.

Desta forma, opções como a Netshow.me Member Hub atendem muito bem qualquer produtor de cursos livres e abertos, pois eles não dependem das exigências do MEC. Afinal, não é necessário um sistema de gestão complexo para esse tipo de conteúdo. 

Esta plataforma permite a disponibilização e monetização de conteúdos seguindo as regras que você desejar. Além disso, ela ainda oferece relatórios de desempenho para aprimorar sua estratégia.

Como vender cursos online usando uma plataforma VOD?

Falamos de diversas funcionalidades, mas separamos uma em especial para explicar como vender cursos online. Entre os principais recursos a serem avaliados por quem busca transformar a plataforma de cursos online num modelo de negócio, está a monetização dos conteúdos.

Numa plataforma VOD, existem três formas de monetização que você pode utilizar para seus cursos:

• Subscription Video on Demand (SVOD): Este é o modelo de assinaturas. Você pode cobrar planos anuais, mensais ou como preferir para que os assinantes tenham acesso a todo o conteúdo.
• Transactional Video on Demand (TVOD): No modelo transacional, você pode estabelecer um valor único para cada curso. Desta forma, a monetização ocorre via pay-per-view.
• Advertising Video on Demand (AVOD): Se você quiser deixar seus cursos abertos e gratuitos, também pode optar pela monetização via anúncios publicitários.

A maior vantagem das plataformas que oferecem essas formas de monetização é não depender de regras como as do YouTube, que acabam privilegiando somente quem tem um grande número de espectadores.

Uma das maneiras mais seguras para o usuário de pagar pelo seu conteúdo é se a sua plataforma estiver integrada com um gateway de pagamento confiável como Vindi, PayPal ou PagSeguro.

E como saber isso? Verifique com o serviço que estiver contratando como funcionam os repasses da plataforma de pagamentos online. Outro ponto importante é confirmar qual o valor fixo ou até qual porcentagem das vendas precisarão ser pagos.

Mas e se você quer criar uma plataforma de cursos online para treinamentos empresariais, sem monetização e voltada para colaboradores de uma empresa? Neste caso pode ser usado o Single Sign-On Video on Demand (SSOVOD), onde o acesso à plataforma é integrado a outro login existente em sua empresa, como o da intranet.

Veja também: Treinamento online: o que é, as vantagens e como implementar 

Como é o aprendizado em uma plataforma VOD?

Cada pessoa tem mais facilidade para aprender de um jeito – seja lendo artigos, ouvindo material em áudio ou assistindo a vídeos. Com uma plataforma VOD, você consegue proporcionar diferentes experiências de aprendizagem para os alunos. Afinal, seu conteúdo pode ser disponibilizado em vídeos, áudios, textos, e-books e até lives.

No caso de plataformas como a Netshow.me Member Hub, o processo de aprendizagem também se torna mais dinâmico. Isso porque as aulas e conteúdos são organizados e apresentados com uma interface intuitiva e organizada. Com uma experiência de navegação prática e atrativa, o aluno fica mais motivado para explorar os conteúdos.

E não é somente a estrutura da plataforma que proporciona um processo de aprendizagem diferente. Aproveitando esta plataforma intuitiva “estilo Netflix”, você não precisa se prender ao modelo de ensino em que o aluno segue uma trilha pontuada por avaliações para conseguir concluir o curso.

Dá para pensar em maneiras criativas para transmitir o conteúdo. Por exemplo, fazer podcasts, infográficos ou produzir séries de vídeos divididas por temporadas. O aluno tem a liberdade de escolher como ele vai se organizar para consumir esses conteúdos sem depender de uma trilha pré-definida ou uma série de avaliações.

É uma solução que proporciona uma aprendizagem prazerosa e sem a sensação de obrigatoriedade que os modelos tradicionais passam.

Funcionalidades de uma plataforma de cursos online

Não é necessário ter conhecimento em programação para ter uma plataforma de cursos online. Basta procurar um serviço que atenda às suas necessidades para criar seu próprio canal ou plataforma. A seguir, vamos mostrar as principais funcionalidades que você pode buscar nestes serviços.

1. Infraestrutura

Antes de tudo, é necessário escolher uma plataforma com infraestrutura robusta para suportar o upload e tráfego de um grande volume de vídeos. Também é importante que sejam aceitos diferentes formatos de conteúdo, inclusive para disponibilizar materiais adicionais aos alunos.

2. Interface

Como é imprescindível focar na experiência do usuário, é necessário escolher uma plataforma com uma interface intuitiva e simples de usar. Além disso, é importante que ela possua design responsivo, ou seja, funcione bem em computadores, smartphones e tablets.

3. Personalização

Um recurso diferenciado para sua plataforma de cursos online é a personalização. Poder utilizar um design com a sua identidade visual (100% white label), criar um domínio próprio e até incorporar em outro site ou intranet profissionalizam a sua plataforma.

4. Ferramentas de interação

E por que não dar atenção às ferramentas de interação? Você pode ter fóruns e áreas de comentários para incentivar o engajamento dos alunos. Caso o objetivo seja oferecer transmissões ao vivo na educação, é possível disponibilizar um chat interativo durante suas aulas ao vivo, palestras, workshops, divulgação de cursos e até sessões de dúvidas.

5. Certificado

Outra funcionalidade é a emissão de diplomas atestando a conclusão do curso. Não é algo que está presente em qualquer plataforma de conteúdo. E agora? Você pode criar certificado de maneira simples e rápida em ferramentas específicas e enviar para o aluno via e-mail.

Veja mais: Como emitir certificado de curso – e por que isso é importante 

6. Relatórios

Também existe a importância de ter acesso a relatórios de desempenho de todos os conteúdos disponibilizados. Assim, você poderá ter maior conhecimento sobre a performance destes materiais e planejar novos cursos com base nesses dados.

7. Restrição de acesso

Outro ponto importante é poder decidir como os usuários acessarão seu conteúdo. Será aberto e gratuito? Será pago e restrito? Terá uma parte gratuita e outra fechada para assinantes? Ou o conteúdo será fechado via login ou Single Sign-On (login único)?

8. Integrações

Integrações com outras ferramentas são de grande ajuda para a gestão de uma plataforma de cursos online. Alguns exemplos são ferramentas como Leadlovers, MailChimp, Soundcloude Flarum.

Como usar o ensino híbrido em uma plataforma de cursos online?

Até agora falamos somente de cursos 100% online. Mas sabia que é possível mesclar o que há de melhor na modalidade a distância com o presencial? Este modelo é chamado de ensino híbrido ou semipresencial e é cada vez mais adotado por instituições de ensino e até na educação corporativa. 

Apontado por especialistas como uma das maiores tendências da educação, este formato mostra que as modalidades online e presencial podem se complementar. Afinal, é possível aliar a interação pessoal e a flexibilidade do modelo digital, trazendo autonomia aos alunos e dinamismo às aulas.

Assim, o ambiente online se torna uma biblioteca de estudo para os alunos, que conseguem consumir os conteúdos de acordo com o próprio ritmo de aprendizagem. Não só isso: podem aproveitar a internet para ampliar a pesquisa e se aprofundarem.

Já as aulas presenciais viram uma grande oportunidade de compartilhar esse conhecimento com colegas e professores e gerar um rico debate. Desta forma, os estudantes se tornam agentes ativos em seu processo de aprendizagem.

A educação híbrida pode ser usada para cursos regulamentados ou livres. Para isso, exige uma transformação na elaboração do plano pedagógico e na gestão do curso. Além disso, é preciso do apoio de uma ferramenta para construir um ambiente digital de aprendizagem – uma plataforma de cursos online, seja ela LMS ou VOD.

Em vez de enviar um e-mail aos alunos com os links dos conteúdos para estudo, disponibilize-os em um ambiente virtual personalizado, exclusivo para as aulas online. Nele, dá para disponibilizar vídeos, áudios, textos, PDFs e outros formatos de conteúdos.

Além disso, é possível promover a interação entre os alunos por meio de fóruns de discussão e espaços para comentários. Sem contar na maior facilidade de organizar seus conteúdos em diretórios específicos para cada aula ou módulo.

Vantagens do ensino híbrido

Existem abordagens diferentes para cada formato de ensino. Com as aulas online ou presencial, por exemplo, um mesmo conteúdo pode ser explicado de formas diferentes, adequando-se ao modelo de ensino. 

Mas, por que o ensino híbrido é uma opção tão boa para alunos e também educadores? Veja as principais vantagens do ensino híbrido, sobretudo quando falamos de cursos online:

1. Mais flexibilidade e autonomia para os alunos

Com a modalidade online, eles podem aprender no seu próprio ritmo e nos horários mais convenientes, onde estiverem. Também são estimulados a pesquisar e ampliar seu conhecimento de forma independente.

2. Maior integração e aproveitamento das aulas presenciais

Como os alunos já chegam na aula presencial com uma base de conhecimento formada nas aulas online, a discussão se torna mais rica e colaborativa. Todos participam e aprendem entre si.

3. Professores ganham mais tempo para planejamento

Sem precisar gastar aulas e aulas para explicar com detalhes os conteúdos, que já estarão online, os professores ganham mais tempo para planejar atividades e dinâmicas diferentes e avaliar com calma o desempenho individual de cada um.

4. Oferece mais formatos de aulas e materiais

Se cada pessoa aprende de um jeito, o ensino híbrido oferece diferentes formatos de aulas e materiais para que todos tenham a oportunidade de absorver conhecimento da melhor forma possível. 

Conheça mais: Metodologias de ensino: o que são e quais as mais utilizadas 

5. Torna o processo de aprendizagem mais eficiente

Com o sentimento de que estão contribuindo ativamente para sua aprendizagem e de seus colegas, os alunos ganham mais motivação para estudar. Por consequência, o processo de aprendizagem se torna mais eficiente e com melhores resultados.

Dicas para vender mais cursos online

O processo de venda envolve várias etapas. Para cursos online, não basta ter uma boa plataforma para conseguir atrair mais alunos. É preciso pensar também em estratégias de divulgação e na qualidade do material que está sendo oferecido. 

Fique atento a outros pontos para conseguir desenvolver um negócio sustentável a partir de sua plataforma de cursos online.

1. Bons conteúdos são fundamentais

O mais importante é pensar em conteúdos de qualidade. Senão, não importa a forma de monetização que você escolher, os cursos não irão vender. Afinal, tem conteúdo de graça aos montes na internet, então o seu precisa ter um diferencial. Pesquise, construa um bom roteiro, utilize recursos nos vídeos para tornar as explicações mais dinâmicas e claras, disponibilize materiais em diferentes formatos.

Conheça também: Como criar um plano de curso e sua importância para os cursos online 

2. Qualidade técnica

Além da qualidade do conteúdo, também é preciso ter qualidade técnica. Utilize bons equipamentos para produzir vídeos e áudios claros, sem ruídos e imagens desfocadas ou pixelizadas. O material precisa proporcionar uma fácil compreensão e não uma distração.

Saiba também: Edição de vídeo: veja como aprender a editar seus conteúdos 

3. Planeje a precificação

Não adianta cobrar muito caro e não vender ou muito barato e não lucrar. Faça pesquisas de público e mercado, calcule o quanto você precisa de retorno para que seu negócio dê certo, defina os valores ideais e faça testes.

Saiba mais: Precificação de cursos online: como calcular o preço ideal para o seus conteúdos

4. Sistema de pagamento seguro

Escolha um sistema de pagamento seguro para você e seus alunos. PayPal, PagSeguro, Vindi e outros sistemas comumente utilizados são mais confiáveis e podem ser facilmente integrados à sua plataforma de cursos online. Em plataformas como o Netshow.me Member Hub, o sistema já vem integrado.

5. Divulgue a plataforma

Como as pessoas irão acessar sua plataforma se elas não fazem ideia de que ela existe? Divulgue nos mais diferentes canais em que seu público-alvo se encontra para tornar a plataforma conhecida. 

Veja também: Divulgar cursos online: 8 estratégias para alavancar seus cursos

6. Invista em estratégias de cross e up sell

O cross sell é um tipo de venda que combina produtos diferentes para tornar a compra mais vantajosa para o consumidor. Já no up sell, a ideia é convencê-lo a comprar um produto “acima” e, portanto, mais caro. Usar essas estratégias ajuda a mostrar maior valor em opções mais caras, aumentando o ticket médio de cada compra. 

Veja mais sobre essas estratégias em: Cross selling e up selling: o que são e como usar para melhorar as vendas 

Por que apostar em uma plataforma de cursos online própria?

Talvez você nunca tenha participado de um workshop ou curso online, mas provavelmente conheça alguém que já o fez. Por quê? A comodidade de poder estudar onde e quando quiser permite que mais pessoas aproveitem esta grande oportunidade de buscar novas competências e conhecimentos.

Segundo o Censo EAD Brasil 2019, há mais de 9 milhões de alunos matriculados em cursos a distância no país. Este número representa um aumento de 16 vezes em dez anos, data da primeira edição deste estudo.

Como fator-chave para explicar esta estatística está a diversidade de nichos que podem ser explorados numa plataforma para aulas online. Isso inclui:

• Cursos totalmente a distância;
• Cursos semipresenciais;
• Cursos corporativos;
• Cursos livres.

São muitas opções, não é mesmo? Vale ressaltar os cursos livres, com mais de 3,8 milhões de alunos. Além de possuírem curta duração, podem abordar uma vasta gama de nichos – por exemplo, cursos preparatórios, de idiomas, informática, artesanato, negócios, culinária, e até finanças pessoais. 

Por se tratarem de uma opção que não precisa seguir a regulamentação do Ministério da Educação (MEC), tornam o EaD ainda mais acessível. Não à toa, estão entre os infoprodutos mais vendidos.

Sem as exigências e burocracias de cursos técnicos e superiores, o aluno tem maior facilidade para comprar o curso online que quiser. Basta escolher uma das plataformas que oferecem estes cursos, se inscrever e começar a estudar.

Veja mais em: Legislação dos cursos livres: quais as leis para criar cursos online 

Por exemplo, dá pra fazer um curso livre na Universidade de Harvard sem precisar se matricular, traduzir seus documentos e se mudar para os Estados Unidos. E isso vale para instituições de ensino e criadores de conteúdo em qualquer canto do mundo.

É uma grande oportunidade para expandir seu público e compartilhar seu conhecimento sem fronteiras. Você pode utilizar sites de vídeos como YouTube e algumas opções de plataformas para cursos online como Udemy e Hotmart.

No entanto, escolher uma destas opções fará com que você precise se adequar às regras de monetização delas – e isso inclui pagar uma porcentagem do seu faturamento a elas.

Caso você deseje maior autonomia para ganhar dinheiro na internet com cursos, a melhor opção é ter a sua própria plataforma. Isso vai te dar muito mais autonomia e liberdade para escalar o seu negócio.

Pronto para criar sua plataforma de cursos online e ganhar dinheiro com seu conteúdo? Fale com um de nossos especialistas e saiba como podemos ajudá-lo nesta missão!

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