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]]>Over The Top (OTT) e Learning Management System (LMS) são dois modelos distintos de plataformas que se destacam quando o assunto é inovar nas estratégias de conteúdo para empresas e instituições. A proposta dessas ferramentas é oferecer novas possibilidades de distribuição e acesso a materiais audiovisuais.
Neste artigo, você vai descobrir o que são as plataformas LMS e OTT, quais são as semelhanças e diferenças entre essas duas ferramentas e como escolher qual faz mais sentido para as estratégias do seu negócio. Confira!
Uma plataforma LMS (Learning Management System) é um software que gerencia e administra o processo de aprendizado online em uma organização.
Esse sistema é utilizado por empresas, escolas e universidades para capacitar colaboradores ou alunos por meio de cursos e treinamentos online. A plataforma LMS integra diversas ferramentas digitais em uma única plataforma, construindo uma trilha de aprendizagem com conteúdos didáticos, fóruns, chats, videoaulas e exercícios.
A plataforma LMS tem como objetivo tornar o processo de ensino mais eficiente e escalável, permitindo que professores e alunos possam acessar conteúdos, trocar informações e realizar atividades online de maneira simples e centralizada.
Os gestores podem acompanhar o progresso dos alunos e avaliar seu desempenho em tempo real, o que permite um acompanhamento mais efetivo do processo de aprendizagem. Além disso, a plataforma LMS pode ser personalizada de acordo com as necessidades da organização, permitindo que seja adaptada ao conteúdo e objetivos específicos de cada curso ou treinamento.
Já Over The Top (OTT) é o nome dado às plataformas que utilizam a tecnologia de streaming para disponibilizar e distribuir conteúdos de mídia aos usuários por meio da internet, sem a interferência de canais intermediários, como operadoras de telecomunicações.
Embora a tecnologia OTT esteja principalmente relacionada a vídeos online — graças a gigantes do streaming audiovisual, como a Netflix — ela também é capaz de abranger outros tipos de conteúdo, como podcasts, e-books e transmissões ao vivo.
Isso significa que plataformas OTT podem mesclar todos esses formatos e oferecer uma experiência multiformato completa para os seus usuários.
Além disso, as plataformas OTT não possuem uma programação fixa com horários como na televisão ou rádio, por exemplo, o que permite ao usuário escolher como, quando e de que maneira gostaria de consumir os conteúdos disponíveis no catálogo, que podem ser acessados a qualquer momento e de qualquer dispositivo com acesso à internet.
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Embora sejam usadas para propósitos diferentes, as plataformas OTT e LMS compartilham algumas semelhanças importantes entre si e que as tornam atraentes para os usuários. Veja as principais.
Uma característica compartilhada entre as plataformas OTT e LMS, sem dúvidas, é a acessibilidade. OTTs são plataformas de streaming de vídeo que permitem aos usuários acessar conteúdo sob demanda, a qualquer hora e em qualquer lugar, desde que tenham uma conexão de internet estável.
De maneira similar, os softwares LMSs são espaços de aprendizado on-line que oferecem aulas, exercícios e recursos didáticos que os alunos podem acessar a partir de qualquer dispositivo com conexão online.
Ambas tecnologias permitem o acesso fácil ao conteúdo a qualquer hora e em qualquer lugar, sem restringir o usuário a uma programação fixa e preestabelecida.
Outra semelhança entre as plataformas OTT e LMS e que é particularmente relevante para o uso desses softwares em projetos corporativos é que ambos podem oferecer várias opções de monetização.
As plataformas OTT, por exemplo, possuem variadas possibilidades de monetização, como o formato de clube de assinaturas, publicidade, vendas de conteúdo sob demanda e pay-per-view.
Da mesma forma, os LMSs oferecem diversas opções de monetização, como planos de assinatura, vendas de cursos individuais, conteúdo patrocinado e até mesmo sistemas de doações. Ambos são capazes de gerar receita e trazer lucro para as empresas, o que é importante para sua sustentabilidade e crescimento a longo prazo.
As plataformas OTT e LMS são capazes de coletar informações e dados valiosos dos seus usuários, e essa é uma grande vantagem que ambas as tecnologias podem oferecer para o seu negócio.
As OTTs geralmente coletam informações relacionadas aos hábitos de visualização dos usuários, preferências de conteúdo e outras informações demográficas, que podem ser usadas para melhorar a experiência do seu consumidor e segmentar as recomendações de materiais para cada perfil.
Da mesma forma, os LMSs coletam informações de dados sobre a progressão dos alunos em seus cursos, tempo gasto em diferentes seções e outras informações relevantes para planejar melhorias na qualidade do curso e personalizar o aprendizado.
Uma semelhança importante entre as OTTs e LMSs é que ambas as tecnologias podem ser integradas a outras soluções e softwares que podem colaborar com o sucesso da sua estratégia de conteúdo.
OTTs geralmente possuem capacidades de integração mais diversas, desde plataformas de publicidade como o Google AdWords até extensões vinculadas às principais mídias sociais para alcançar um público mais amplo.
Da mesma forma, os LMSs podem ser integrados a outras ferramentas de aprendizado, como recursos de autoria de conteúdo, sistemas de gerenciamento de aprendizado corporativo e softwares de gerenciamento de talentos. Essas integrações permitem que os usuários tenham uma experiência de ensino completa dentro da plataforma.
Por fim, mas não menos importante, uma das principais semelhanças entre OTT e LMS é que ambos permitem a construção de comunidades por meio de ferramentas de interatividade.
Nas plataformas OTT, esses recursos costumam ser mais refinados, em que os usuários podem deixar comentários, classificar conteúdos e até mesmo criar suas próprias listas de reprodução.
Mas, nos softwares de Learning Management System, também é possível construir comunidades virtuais por meio da criação de fóruns e espaços de troca de conhecimento e feedback entre alunos e professores.
Apesar de compartilharem algumas similaridades entre si, OTT e LMS são duas soluções digitais que carregam diferenças significativas e atendem a distintas finalidades.
Confira, a seguir, quais são as principais distinções entre esses dois sistemas para avaliar o que faz mais sentido para o seu projeto.
Uma das principais diferenças entre OTT e LMS é a variedade dos formatos de conteúdo que cada uma dessas plataformas comporta. Apesar de ambos os softwares aceitarem a hospedagem de vídeos e arquivos audiovisuais, por exemplo, as finalidades dos materiais são distintas entre si.
Enquanto o LMS é voltado especificamente para cursos, aulas, treinamentos e métodos de ensino no geral, sendo um sistema de aprendizagem, as OTTs oferecem uma gama mais ampla de possibilidades estratégicas para o seu uso, sendo uma alternativa ideal para mídia e entretenimento, comunicação interna e marketing de conteúdo, por exemplo.
Outra diferença importante entre OTT e LMS é o método de transmissão que essas tecnologias utilizam para a entrega de conteúdo.
As plataformas OTT usam o streaming para fornecer conteúdo sob demanda aos usuários, o que significa que os vídeos e áudios são transmitidos através de dados carregados online para o dispositivo do usuário em tempo real, permitindo que ele assista a qualquer momento e de qualquer lugar.
Por outro lado, existem diferentes tipos de plataformas LMS, em que cada uma carrega suas próprias características. Alguns softwares, como o LMS instalado, precisam de um servidor local para operar, enquanto o LMS Web pode ser acessado por meio de um navegador de internet.
Dentre as principais diferenças entre OTT e LMS, está a variedade de recursos e ferramentas que ambas oferecem e a finalidade de cada uma delas.
Como citado anteriormente, os softwares LMS são voltados para o gerenciamento de processos de aprendizagem, então suas ferramentas estão vinculadas a toda gestão do conteúdo educativo e compartilhamento e avaliação de tarefas, servindo de apoio à metodologia de ensino utilizada.
Enquanto isso, as plataformas OTT possuem recursos mais adaptáveis para as diferentes estratégias nas quais são usadas, como a hospedagem de variados tipos de conteúdo, a geração de relatórios e métricas de comportamento dos usuários e até mesmo a realização de transmissões ao vivo em um único ambiente digital centralizado.
Agora que você já sabe que ambas as plataformas, OTT e LMS, têm seus próprios recursos e são projetadas para atender às necessidades específicas de diferentes tipos de usuários, está na hora de definir qual faz mais sentido com a estratégia do seu negócio.
Reúna a sua equipe e faça perguntas sobre os objetivos finais daquele projeto e como ele vai agregar para a sua empresa, entenda quais serão as estratégias utilizadas e o papel que o software escolhido possui para atingir o sucesso da meta estabelecida para o seu negócio.
Após todas essas considerações, pesquise quais são as opções disponíveis e como elas são capazes de atender às necessidades da sua empresa.
A plataforma OTT da Netshow.me já ajudou grandes empresas a promoverem a transformação digital por meio da distribuição de conteúdo relevante e é referência internacional no mercado de streaming corporativo.
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]]>E não é pra menos: a pandemia da Covid-19 trouxe à tona a necessidade de adaptação dos sistemas educacionais, uma vez que o uso da tecnologia na educação foi essencial para garantir a estudantes do mundo inteiro o direito ao ensino mesmo durante o isolamento social.
Uma das soluções encontradas para oferecer uma aprendizagem de qualidade de forma remota foi o uso das plataformas LMS. Ao longo deste artigo, você vai conferir tudo que precisa saber sobre o que é uma plataforma LMS, como ela funciona e os seus tipos. Confira!
Uma plataforma LMS, ou Learning Management System, é um sistema que gerencia e administra o processo de aprendizado online em uma organização. Esse software pode ser utilizado por empresas, escolas e universidades, visando a capacitação de seus colaboradores ou alunos.
Esses sistemas de gestão de aprendizagem têm como objetivo integrar diversas ferramentas digitais em uma única plataforma, permitindo que professores e alunos possam acessar conteúdos, trocar informações e realizar atividades online de maneira simples e eficiente.
Por meio de uma plataforma LMS, é possível que os educadores criem, gerenciem e compartilhem atividades educacionais com seus alunos em um único ambiente virtual, além de realizar aulas síncronas e assíncronas, avaliações, fóruns de discussão, videoconferências e muito mais.
Com essa flexibilidade, o processo de ensino e aprendizagem se torna mais personalizado, adaptável e dinâmico, permitindo que cada aluno possa desenvolver seu próprio ritmo e estilo de aprendizagem.
Os recursos integrados a uma plataforma LMS podem variar de acordo com as configurações das diferentes opções disponíveis no mercado, por isso, é importante pesquisar para escolher um software que venha equipado com as funcionalidades que mais fazem sentido para o seu objetivo.
Contudo, é importante se certificar de que a plataforma LMS que você pretende contratar possui algumas ferramentas essenciais para garantir uma boa usabilidade do aluno e experiência de aprendizagem.
Separamos a seguir uma lista de recursos que são indispensáveis para o sucesso e bom funcionamento da sua plataforma LMS.
O gerenciamento de conteúdo é o principal recurso de qualquer plataforma LMS, pois é por meio deste painel que os administradores conseguem adicionar e gerenciar todo o conteúdo educacional que será disponibilizado para os alunos, incluindo vídeos, apresentações, documentos e outros materiais pedagógicos.
Acompanhar o progresso dos alunos é fundamental para se certificar de informações relevantes para o educador como, por exemplo, se eles estão completando o curso no prazo previsto, qual é o ritmo da aprendizagem de cada um e se os materiais disponibilizados estão sendo baixados e acessados por todos.
Com essa funcionalidade, a plataforma LMS fornece aos professores e instrutores informações detalhadas sobre o desempenho e progresso do aluno, incluindo pontuações em testes e atividades e gráficos que ajudam a definir o nível de engajamento dos estudantes com o conteúdo.
As plataformas LMS oferecem ferramentas de comunicação e colaboração entre alunos e docentes por meio de recursos como fóruns de discussão, mensagens instantâneas e videoconferências, que viabilizam a interação em tempo real entre todos os envolvidos no processo de aprendizagem.
Uma das grandes vantagens das plataformas LMS é a possibilidade de personalização do conteúdo e atividades de aprendizagem, de acordo com as necessidades e interesses dos alunos.
Essa personalização pode acontecer de diversas maneiras, como a criação de caminhos de aprendizagem e metodologias específicas para cada aluno, a adaptação de recursos didáticos para diferentes estilos de aprendizagem e a customização de layouts e interfaces para refletir a identidade visual de uma empresa ou instituição de ensino.
As ferramentas de avaliação e o feedback são essenciais para medir a efetividade e qualidade do conteúdo disponibilizado na sua plataforma LMS.
Testes, questionários, trabalhos e outras atividades avaliativas ajudam a medir o progresso do aluno para garantir que ele de fato está aprendendo o que precisa.
Algumas das plataformas LMS disponíveis no mercado também oferecem a possibilidade de implementação e integração com outras ferramentas que podem ser relevantes para a sua estratégia, como sistemas de gerenciamento de talentos e softwares de análise de dados.
Se você estiver considerando essa solução para sua empresa ou instituição educacional, é importante entender como cada um desses recursos pode ajudar a melhorar a experiência de aprendizagem e alcançar os objetivos do seu treinamento.
Investir em uma plataforma LMS pode trazer diversos benefícios, tanto para empresas interessadas na gestão e acompanhamento do desempenho dos seus colaboradores, quanto para instituições de ensino remoto.
Dentre algumas das principais vantagens de investir em uma plataforma LMS, estão:
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Existem diferentes tipos de plataformas LMS disponíveis no mercado, cada um com suas próprias características e funcionalidades. Abaixo, estão listados os principais.
LMS Web é uma plataforma online, ou seja, os usuários podem acessá-la por meio de um navegador de internet. É fácil de usar e não requer instalação, já que todo o software está localizado em um servidor externo.
O LMS Web é uma excelente opção para empresas ou organizações que precisam de uma solução rápida, fácil e acessível.
O LMS instalado é uma plataforma que deve ser instalada em um servidor local. Ele oferece mais controle e personalização do que o LMS Web, permitindo que os usuários adaptem o sistema às suas necessidades.
No entanto, pode ser mais difícil de configurar e gerenciar, exigindo habilidades técnicas mais avançadas.
O LMS hospedado é uma solução intermediária que combina as vantagens do LMS Web com as da plataforma instalada.
Ele é integrado a um servidor externo, mas os usuários conseguem acessar por meio de um navegador da web. Isso elimina a necessidade de manter um servidor local, mas ainda permite uma certa flexibilidade e personalização.
LMS SaaS (Software as a Service) ou em Nuvem, é uma plataforma de aprendizagem que está hospedada em um armazenamento em nuvem. Ela oferece aos usuários acesso rápido e fácil a partir de qualquer dispositivo conectado à internet.
O LMS SaaS geralmente é fácil de configurar e gerenciar, com atualizações regulares do software e suporte técnico disponível.
LMS comercial é um tipo de plataforma de aprendizagem que é adquirida de um fornecedor e geralmente inclui recursos e funcionalidades específicas.
Essas soluções são geralmente projetadas para empresas e organizações de grande porte, que precisam de uma plataforma personalizada e escalável, pensada para suprir determinadas necessidades corporativas.
LMS com código aberto são plataformas de aprendizagem que possuem o código-fonte disponível publicamente para que os usuários possam modificá-lo e adaptá-lo às suas necessidades.
Esse tipo de LMS é geralmente usado por empresas ou organizações que têm recursos técnicos para personalizar o sistema e adicioná-lo a suas próprias infraestruturas.
LMS com código fechado são plataformas de aprendizagem que possuem um código-fonte proprietário. Isso significa que os usuários não têm acesso ao código-fonte e não podem modificar de forma alguma o software.
Esses sistemas são mais comuns para organizações que não precisam de personalização avançada e preferem uma solução pronta para uso.
Em resumo, a escolha de uma plataforma LMS depende das necessidades específicas da organização em questão. Ao avaliar os diferentes tipos de LMS, é importante considerar as funcionalidades, custos, segurança, escalabilidade e facilidade de uso.
Agora que você já sabe os tipos de plataforma LMS e como usá-los, veja as principais opções disponíveis no mercado.
O Moodle é um LMS de código aberto, que oferece uma grande variedade de recursos, como fóruns, chats, questionários e avaliações. Possui uma comunidade ativa e é uma das plataformas mais utilizadas no mundo.
Já o Canvas é um LMS em nuvem, que oferece recursos como chat, videoconferência e integração com outras ferramentas de produtividade. Possui interface amigável e é amplamente utilizado por instituições de ensino superior.
O SAP Litmos é um LMS hospedado, que oferece recursos como gamificação para empresas, personalização de conteúdo e relatórios detalhados.
Possui integração com diversas ferramentas de terceiros e é amplamente utilizado para treinamentos corporativos.
Uma opção de LMS SaaS, o Docebo oferece ferramentas para personalizar o branding da marca, recursos de gamificação e integração com plataformas de produtividade como Salesforce e Shopify. É amplamente utilizado por empresas de diversos segmentos.
Por fim, o Edmodo é um LMS web, que oferece recursos como fóruns, chats, questionários e avaliações. Possui interface amigável e é amplamente utilizado por escolas de ensino fundamental e médio.
Tanto as plataformas LMS quanto as plataformas OTT (Over The Top) são soluções tecnológicas que têm como objetivo fornecer conteúdo digital aos usuários, mas por meio de sistemas diferentes que possuem suas próprias especificidades.
Contudo, as plataformas OTT costumam apresentar configurações mais completas e versáteis, principalmente quando aplicadas em projetos corporativos, como vamos explicar a seguir.
Enquanto as plataformas LMS são voltadas principalmente para a gestão de conteúdo educacional e treinamentos corporativos, as plataformas OTT permitem que empresas e instituições aproveitem o fenômeno do streaming de vídeo como parte da sua estratégia de marketing de conteúdo, possibilitando a entrega de materiais relevantes para um público maior e mais diversificado.
Além disso, as plataformas OTT comportam o upload de conteúdo em diferentes formatos, permitindo que os usuários escolham de acordo com a própria preferência qual tipo de material faz mais sentido para o seu processo de aprendizagem.
Além disso, as plataformas OTT também oferecem recursos de personalização de playlists e sugestões de conteúdo de acordo com o histórico de consumo daquele usuário, o que torna a sua experiência mais agradável e personalizada.
Já as plataformas LMS são mais limitadas em termos de tipos de conteúdo, sendo direcionadas para a disponibilização de materiais educacionais, treinamentos e cursos online. Embora esses softwares possam sim ser personalizados de acordo com as necessidades do usuário, elas não oferecem tantas opções quanto as plataformas OTT.
Ambas as soluções são úteis para diferentes necessidades e objetivos, e a escolha entre uma plataforma ou outra depende das necessidades e objetivos de cada empresa ou instituição, mas é inegável a gama mais ampla de possibilidades oferecidas pela tecnologia OTT.Para conferir mais detalhes técnicos e as configurações operacionais sobre todos os recursos integrados a uma plataforma OTT, faça o download gratuito do nosso material exclusivo sobre o tema e entenda de que maneira essa ferramenta pode alavancar a estratégia de conteúdo em vídeo do seu negócio!
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