Empreendedorismo feminino: como as mulheres estão transformando o cenário empreendedor

Entenda o que é o empreendedorismo feminino e como ele está atuando para transformar o cenário empreendedor.
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O empreendedorismo é uma ferramenta muito forte de crescimento, desenvolvimento profissional e evolução das empresas. Não se trata apenas de tocar um negócio, mas de fazer isso buscando práticas inovadoras e métodos próprios. No empreendedorismo feminino a lógica é a mesma, mas levando em consideração as experiências e a vivência das mulheres no ambiente profissional. 

Além de ampliar a visão de muitas empresas, o empreendedorismo feminino é também uma ferramenta de mudança. O objetivo é criar um mundo cada vez mais igualitário. Por isso, estimular essa prática é benéfico não só para as mulheres, mas para a sociedade de modo geral. 

Neste artigo, entenda melhor o que é o empreendedorismo feminino, sua importância, como incentivá-lo e a sua existência no mercado digital. Boa leitura! 

O que é o empreendedorismo feminino? 

O empreendedorismo é entendido como a capacidade para gerenciar a criação de um negócio, projeto ou iniciativa. Nesse caso, há uma conexão direta com ações de inovação e o desenvolvimento de novos métodos para o andamento das estratégias. 

O empreendedorismo feminino, portanto, é a forma pela qual as pessoas do sexo feminino passam por esse processo. Mas qual a importância de diferenciar esse tipo de empreendedorismo? Para entender esse conceito, é importante visualizar o contexto das mulheres empreendedoras em nosso país. 

Você sabia que, no Brasil, as mulheres empreendem mais por necessidade do que por vontade? A maioria delas são mães que, por não ter com quem deixar seus filhos e nem condições para arcar com uma creche, acabam optando por esse caminho por causa da flexibilidade de horários e a possibilidade de realizar as tarefas na própria casa.

Além desse fator, há também uma grande disparidade na forma como as mulheres são percebidas socialmente. A diferença de salários e até o número reduzido de mulheres que chegam a cargos de liderança são exemplos disso. O salário das mulheres corresponde em média a 75% do que é pago aos homens para desempenhar a mesma função – inclusive dentro da mesma empresa. Essa diferença é fruto de uma percepção preconceituosa sobre a maternidade e a vida das mulheres. 

Essa diferenciação no mercado de trabalho são coisas pelas quais todas as mulheres podem passar, é algo que faz parte da trajetória profissional de qualquer mulher. Por isso, é importante que exista o empreendedorismo feminino, capaz de debater essas questões tão particulares desse público, ao mesmo tempo em que busca formas de resolvê-las. 

Qual a importância do movimento de empreendedorismo feminino?

A ideia do empreendedorismo feminino é criar uma vertente para tratar de temas empresariais que têm maior importância para as mulheres. Nesse sentido, o movimento é importante para chamar a atenção das empresas sobre como conduzir negócios buscando sempre a igualdade de gênero nos processos e decisões. 

Em muitos casos, o desconhecimento desses problemas ou a falta de atenção a eles é um fator que contribui para a inexistência dessa igualdade. Por isso, essas ações também funcionam como uma fonte de informação. Para as mulheres, o empreendedorismo feminino também pode facilitar a construção de redes de apoio.  

Outros pontos importantes para a construção desse movimento são: 

Chamar a atenção das empresas 

Nenhuma empresa tem uma regra específica que proíbe a contratação de mulheres. Isso seria inclusive um crime, indo contra os preceitos da Constituição Federal. Por isso, o número reduzido de mulheres em determinados setores e cargos de lideranças não é decorrente de uma ação específica das empresas, mas de um conjunto de ações e omissões que levam a esse resultado. 

Nesse sentido, o empreendedorismo feminino atua na conscientização e no alerta às empresas para que elas revejam os processos que estão desenvolvendo e busquem implementar um número maior de mulheres às suas políticas. 

Levar soluções para as mulheres

As mulheres enfrentam diversas dificuldades profissionais específicas do gênero. Por exemplo, há o medo da demissão caso fiquem grávidas, o receio de denunciar alguma situação de assédio na empresa ou a dificuldade em impor a sua posição sem que sejam julgadas como exageradas ou histéricas. 

A partir da conscientização proporcionada pelo empreendedorismo feminino, é possível levar esse debate para dentro das empresas. As próprias mulheres podem desenvolver redes de apoio e buscar a conscientização coletiva sobre os seus direitos e possibilidades. 

O que queremos dizer é: não há problema algum em uma mulher que decida deixar a carreira para ser mãe, por exemplo. Contudo, é importante que elas façam isso porque querem, não por medo de serem demitidas. A conscientização é para que elas possam escolher o seu caminho e entender que existem outras opções, como a conciliação entre trabalho e maternidade. 

Desenvolver redes de apoio 

Especialmente para pessoas de baixa renda, o acesso à uma formação profissional pode ser mais difícil, sobretudo cuidando da casa e dos filhos. Por isso, outra característica do empreendedorismo feminino é conseguir conectar mulheres empreendedoras à soluções que podem fazer a diferença na sua vida profissional. 

Assim, elas podem ter acesso a uma formação que pode ser conciliada com os cuidados dos filhos e os afazeres domésticos, caso precisem. Além disso, essas redes também podem servir para conectar empresas que querem promover a contratação de mulheres para contribuir com um mundo mais igualitário. 

💡 Saiba mais: Empreendedorismo Digital: o guia definitivo para criar negócios online 

Como incentivar o empreendedorismo feminino? 

Se você é mulher e deseja empreender ou se você é uma empresa e deseja apoiar essa iniciativa, confira algumas dicas sobre como manter essa ideia viva no setor empresarial: 

Olhe para o seu ambiente

Você já parou para pensar quantas mulheres trabalham na sua empresa? Quantas estão em cargos de liderança? Essa é uma reflexão importante para começarmos a entender o tamanho do problema. Preste atenção na sua empresa e converse com conhecidos sobre o assunto. Isso pode ajudar a despertar o interesse deles também. 

Crie ou dê suporte para redes de apoio 

Uma forma muito importante de incentivar o empreendedorismo feminino é criando ou oferecendo suporte para redes de apoio para mulheres empreendedoras. As mulheres podem começar essa iniciativa chamando amigas ou colegas de trabalho para trocar experiências profissionais ou aprendizados que tiveram ao longo da carreira. 

Já empresas podem apoiar esses projetos oferecendo treinamentos ou cursos de desenvolvimento pessoal para mulheres empreendedoras. Dessa forma, todos podem contribuir para a mudança. 

💡 Veja também: Expandir o negócio: quando dar o próximo passo com seus cursos online  

Garanta segurança no retorno pós-licença maternidade

Segundo uma pesquisa da FGV, cerca de metade das mulheres são demitidas nos 12 meses após o retorno da licença maternidade. Diante desse cenário, muitas preferem não retornar da licença e acabam se demitindo. Por isso, para que mulheres cheguem até cargos de liderança é importante que elas tenham segurança no emprego e que exista uma conscientização dos direitos das mulheres para casos como esse. 

Desenvolva iniciativas internas 

As pessoas e empresas que desejam apoiar o empreendedorismo feminino podem apostar em iniciativas internas de desenvolvimento profissional ou contratação. O Banco Itaú criou o iEla, um projeto que visa promover mais mulheres à liderança. A estratégia se baseia em uma uma mudança da cultura interna.   

Entre em contato com o empreendedorismo feminino local

Você também pode apoiar o empreendedorismo feminino dando preferência às ações desenvolvidas por mulheres empreendedoras na sua cidade. Por exemplo, ao invés de comprar sorvete de uma marca famosa, veja se há alguma iniciativa tocada por uma mulher que pode receber o seu apoio.  

Se não puder ajudar financeiramente, doe um pouco do seu tempo e espaço nas redes sociais para divulgar essas iniciativas. Assim, você ajuda a espalhar a ideia para mais pessoas e já contribui para o sucesso delas. 

Empreendedorismo feminino no digital

O setor digital, que era tradicionalmente um espaço masculino, tem observado um aumento constante da participação do sexo feminino. Na área de Marketing, 54% dos profissionais já são mulheres, segundo uma pesquisa da Revelo. Essa transformação, contudo, não aconteceu por acaso. 

As empresas estão cada vez mais conscientes a respeito do problema estrutural que existe tanto na contratação quanto na profissionalização de mulheres. Por isso, estão investindo em programas de desenvolvimento e treinamento do público feminino. 

Outro fator é a preocupação com processos seletivos mais transparentes. De maneira consciente ou não, é possível que avaliadores acabem dando preferências para candidatos homens, ainda que afirmem se basear em critérios objetivos. Assim, estão se tornando comuns práticas como as entrevistas às cegas e as metas de contratação mínima de mulheres.  

Ainda no mercado digital, um setor muito interessante para mulheres empreendedoras são os cursos online. A flexibilidade de horários e a possibilidade de fazer tudo de casa, torna possível que muitas mulheres comecem o próprio negócio – seja ministrando aulas ou aprendendo com elas.  

Diversas empresas disponibilizam cursos específicos para mulheres, como o programa mundial da Microsoft para capacitar mulheres na área digital. Esse projeto é fruto de uma parceria de 23 anos entre a Microsoft e a Recode para promover a igualdade de gênero no setor de tecnologia da informação. 

Outra possibilidade para as mulheres empreendedoras é desenvolver o seu próprio curso. Com a plataforma correta e uma boa divulgação, é possível transformar o conhecimento em renda sem sair de casa. 

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Confira nosso artigo sobre o tema e veja como começar: Como criar site de cursos e torná-lo uma fonte de renda 

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