TV corporativa: um canal para potencializar a comunicação interna

A TV corporativa traz mais eficiência e alcance para a comunicação interna, seja em televisores ou em uma plataforma online.
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Dentre as diversas formas de uma empresa se comunicar com seus colaboradores, a TV corporativa é uma das opções mais eficientes. Imagens e vídeos trazem mais dinâmica e visibilidade para as mensagens transmitidas do que um mural, por exemplo.

Ao falar em TV corporativa, a primeira imagem que geralmente pensamos é de televisores espalhados pelo escritório ou unidade. Mas a criação de uma plataforma de vídeos online para comunicação corporativa já é uma realidade em muitas empresas.

Quer saber os benefícios e aplicações da TV corporativa para sua organização? Fique ligado neste conteúdo que preparamos para você!

O que é TV corporativa?

A TV corporativa é um canal de comunicação entre empresa e funcionários. Por ser uma ferramenta de comunicação interna, não é como aquelas TVs comuns em metrôs, ônibus e estabelecimentos comerciais que passam notícias, horóscopo e anúncios publicitários.

Para ter uma ideia, pense nos outros meios de comunicação utilizados em sua empresa. O que eles comunicam? Com certeza você não recebe e-mails ou vê nos murais a previsão para os signos ou manchetes sobre celebridades, certo?

Este mesmo pensamento deve guiar a estratégia de conteúdo da TV corporativa. As mensagens transmitidas devem estar alinhadas com o que a empresa quer passar para seus colaboradores.

TV corporativa: como funciona?

Existem duas maneiras de implementar uma TV corporativa: por meio de televisores ou de uma plataforma online. E nada impede que os dois formatos sejam adotados pela empresa!

Televisores

Uma das maneiras é instalar televisores em pontos estratégicos da unidade ou escritório. São aqueles locais que costumam ter um grande fluxo de pessoas, como recepção, elevadores, copa, áreas de convivência, entre outros.

Neste caso, o conteúdo a ser transmitido é programado e atualizado em um software de sinalização digital (ou digital signage, em inglês). A partir deste sistema, é possível transmitir o conteúdo para todos os televisores conectados.

Há várias opções de software para TV corporativa. Algumas empresas oferecem versões gratuitas, porém com recursos mais limitados. Aqui no Brasil, a Progic, a 4YouSee e a Screencorp são algumas das empresas especializadas em digital signage.

TV corporativa - televisores

Plataforma online

Se hoje conseguimos assistir ao conteúdo de emissoras de TV pela internet ou acessar web TVs, por que não utilizar a mesma lógica para as TVs corporativas?

Os televisores ampliam bastante o alcance das mensagens. Mas, ainda assim, exigem que a pessoa esteja no local para poder consumir esse conteúdo. Uma plataforma online permite que os vídeos e outros conteúdos possam ser visualizados de qualquer lugar, a qualquer momento.

Para saber como escolher a melhor plataforma de vídeos online, confira as dicas que publicamos nesta matéria.

Conteúdo para TV corporativa

Uma infinidade de conteúdos pode ser exibida em uma TV corporativa. Tudo depende dos objetivos e estratégias da empresa com a comunicação interna e com o uso deste canal. Selecionamos alguns exemplos para você se inspirar.

Novidades da empresa

Sem dúvida, este é um dos conteúdos mais comuns em TVs corporativas. Novos produtos, expansão, aquisições, prêmios, parcerias… São muitas as novidades que podem ser comunicadas aos colaboradores por meio de vídeos e imagens com textos.

Notícias relevantes

Quem disse que uma TV corporativa só pode transmitir notícias institucionais? Também é uma boa iniciativa manter os funcionários atualizados sobre o mercado de atuação da empresa e até divulgar informações úteis, como a cotação de moedas no dia.

Comunicados do RH

A TV corporativa é um ótimo canal para divulgar comunicados da equipe de Recursos Humanos. Informações sobre como será o expediente nos feriados, eventos e comemorações, campanhas de responsabilidade social e outros avisos importantes podem ser transmitidos por essa ferramenta.

Treinamentos

Esta é uma aplicação voltada para quem opta por ter uma plataforma online. Ao invés de gastar tempo e dinheiro tentando reunir todos os funcionários no mesmo horário e local para treinamentos, você pode disponibilizar vídeos para que cada um acesse quando puder.

Valorização dos colaboradores

TV corporativa - online

Uma forma de reconhecimento dos colaboradores é divulgar suas conquistas na TV corporativa. Dá para homenagear os aniversariantes ou quem completa um certo período como funcionário, parabenizar quem foi promovido, dar as boas-vindas aos novos colaboradores, destacar aqueles que conquistaram bons resultados e muito mais.

Palavra do presidente

A TV corporativa também é um espaço para que o presidente ou lideranças da empresa possam passar mensagens importantes. Ter a imagem do presidente aliada ao discurso causa mais impacto e identificação nos colaboradores do que um texto distribuído por e-mail.

Campanhas de engajamento e integração

Que tal aproveitar este canal para fazer campanhas descontraídas com os funcionários? Divulgar os melhores posts nas redes sociais com uma hashtag específica, realizar ações em datas especiais exibindo fotos enviadas pelos colaboradores e outras iniciativas ajudam a fortalecer o engajamento e integração entre as equipes.

Transmissão ao vivo

Palestras, workshops e outros eventos institucionais ganham ainda mais alcance e repercussão se transmitidos ao vivo pela TV corporativa. É possível tanto realizar a transmissão na plataforma online quanto nos televisores. Neste último caso, a tela de transmissão pode ser incorporada ao sistema de sinalização digital e transmitida para os televisores.

Por que eu devo optar pela TV corporativa?

Na verdade, cada empresa deve avaliar e decidir quais as ferramentas de comunicação interna que melhor se adequam ao seus objetivos, necessidades e realidade. Por isso, vamos falar um pouco dos benefícios e do que é preciso para implementar uma TV corporativa para ajudar na sua decisão.

Benefícios da TV corporativa

Com quantas telas nos deparamos ao longo do nosso dia? O televisor em casa, o computador do trabalho, mídia externa nas ruas com anúncios em vídeo e, é claro, o celular. Somos naturalmente atraídos por estímulos visuais. E é por isso que a TV corporativa chama mais a atenção dos colaboradores do que outras ferramentas.

Imagens e vídeos aumentam a identificação e proximidade dos funcionários com o conteúdo exibido. Além disso, a TV corporativa proporciona mais visibilidade e dinâmica para as mensagens, que ficam expostas de forma clara e direta aos colaboradores. Não é preciso abrir um e-mail e nem parar para ler informativos em um mural.

É possível segmentar o conteúdo para diferentes áreas da empresa, incluir recursos de acessibilidade (como tradução em Libras) e reforçar os valores e identidade da organização por meio das imagens e textos.

Os televisores permitem que a mensagem chegue diretamente aos funcionários, sem depender de que eles tomem a iniciativa de abrir um e-mail ou site. Os colaboradores podem se atualizar sobre as novidades ao tomar um café na copa ou aguardar o elevador.

Já com a plataforma online, o conteúdo fica disponível para que cada pessoa acesse quando for mais conveniente, quantas vezes quiser. A plataforma ainda oferece a possibilidade de solicitar login e senha, o que facilita a segurança e a segmentação das informações.

O que é preciso para implementar uma TV corporativa com sucesso

Como falamos anteriormente, o primeiro passo é fazer uma avaliação do que você busca em uma ferramenta de comunicação interna. Conheça as diversas opções e escolha as que mais se adequem ao que você está procurando.

Veja se você possui verba e equipe para se dedicar a este canal. Será preciso comprar televisores e contratar um serviço de sinalização digital ou procurar uma empresa que possa desenvolver uma plataforma online. A Netshow.me, por exemplo, oferece às empresas a possibilidade de ter um canal ou plataforma de vídeos online totalmente personalizada, como se fosse uma Netflix corporativa.

E lembre-se que não adianta nada fazer esse investimento se a TV fica desligada em horário de expediente ou a plataforma nunca é atualizada. Uma equipe dedicada a planejar e produzir conteúdo para esse canal é muito importante para que a comunicação aconteça de fato.

TV corporativa - produção

Selecione conteúdos de qualidade, mantenha a identidade visual da empresa no layout e esteja sempre alinhado aos valores da organização. Aproveite também para envolver os colaboradores na sugestão e produção dos conteúdos.

No caso da plataforma online, atente-se a questões de segurança e deixe os materiais bem organizados. Pense em formas de divulgar os novos conteúdos lançados, como newsletters ou avisos nos televisores (caso a empresa opte pelos dois formatos).

Por fim, avalie o impacto da TV corporativa entre os colaboradores. Faça pesquisas de satisfação, analise os relatórios de acesso à plataforma ou escolha outras formas de mensurar os resultados dessa iniciativa. Com esses dados em mãos, é possível aprimorar o conteúdo e mantê-lo sempre relevante para os colaboradores e a empresa.

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